Učinkoviti menadžer 2011, planer
Skupina autora

Pred vama je broj 17. Učinkovitog menadžera, još jedan broj kojeg po isteku godine nećete baciti, već spremiti među vrijedne stvari.
Prije nekoliko dana, 5. studenog, 2010., tiskana je moja deseta knjiga -Vođenje i motiviranje ljudi/Kako nadahnuti svoje ljude. Odavna sam mislio kako je jedan takav vodič prijeko potreban mnogima u nas - menadžerima, ravnateljima, studentima..., a sredinom 2009. dohvatih se i tog posla. Knjigu nisam pisao sam, nisam se „usudio". Tko će znati sve o čovjeku, pa jednako tako i o motiviranju. Pisali smo je nas 25 koautora, u ozračju pravog „milenijskog" tima. Prvo što se vidi u njoj je „spoj teorije i prakse". Uz 70 stručno-teorijskih članaka, 19 je primjera iz prakse. Knjiga poručuje kako za učinkovit i uspješan rad treba imati višestruko zadovoljne suradnike, zadovoljne radom i životom. Tvrtka mora postati, kako se kaže: ugodno mjesto. Rast organizacije izvire iz rasta zaposlenika. Sukladno tome i postavke o razvoju ljudi pred novim su izazovima.