Pozitivna psihologija na poslu
Dubravka Miljković, Majda Rijavec

Što najbolje čini najboljima ?

,

U knjizi su navedeni mnogi primjeri ponašanja u određenim situacijama i istaknute su karakteristike dobrog rukovođenja. Smatram da će mnogi nakon što pročitaju ovu knjigu shvatiti gdje su griješili ili će dobiti potvrdu svog ispravnog načina rukovođenja. Svakako bih istaknuo naglašavanje hrabrosti u donošenju odluka i preuzimanje rizika, jer odluku treba najprije donijeti, a onda tražiti put do njene realizacije.
S obzirom da sam dugi niz godina radio poslove iz područja koje knjiga opisuje, čitao sam je sa stalnim odobravanjem, zbog svega napisanog, pa bih je preporučio ne samo radnim organizacijama, nego i pojedincima da popune svoje biblioteke - bez obzira kojim se poslovima bave, a kojima je osobni razvoj važan čimbenik u životu.
Mr. sc. Mijo Brajković, Aluminij, Mostar
Pozitivna psihologija općenito podrazumijeva pozitivan stav prema okolini, poslu i ljudima te određene vrijednosti i kvalitete po kojima nas ljudi prepoznaju te, ovisno o dojmu kojeg na njih ostavljamo, cijene, poštuju i slijede. U ovoj knjizi autorice, uz primjere iz svoje dugogodišnje prakse i korištenjem brojnih stranih i domaćih stručnih izvora, daju psihološki okvir s nizom praktičnih i korisnih savjeta svakom tko želi proširiti svoje horizonte i saznati što najbolje čini najboljima.
Iz osobnog iskustva mogu reći da sam vrlo rano shvatila da je upravo to kakvi mi jesmo, uz znanje i veliki trud kojeg svakodnevno moramo ulagati, osnovni preduvjet za sreću i uspjeh na poslovnom i privatnom planu. Drugim riječima, naš psihološki i etički DNK čini nas više ili manje uspješnim i sretnim osobama, a u poslovnom svijetu, prepoznatljivim i cijenjenim menadžerima, vizionarima i liderima. Upravo taj nam je psihosocijalni i moralni aspekt najbolji pokazatelj i naše istinske društvene odgovornosti, posebno u vremenima globalne krize.
Mr.scGordana Kovačević, predsjednica Ericssona Nikole Tesle
Knjiga je odlična. Svako bi poglavlje moglo biti knjiga za sebe. I vaše pitanje: "Što najbolje čini najboljima?" je vječito pitanje na kojeg se stalno daju odgovori i davat će se kako se mijenjaju uvjeti u kojima živimo i radimo. Čitamo knjige, slušamo seminare, a pitanje ostaje.
Ostao mi je u sjećanju jedan susret rukovodstava svih Vetropackovih tvornica u Švicarskoj, negdje krajem devedesetih godina. Nakon službenog dijela na kojem je prezentirano poslovanje Vetropacka, organizirana je večera za sve sudionike. Otac današnjeg izvršnog direktora Grupe, Cosp. Raymond Cornaz (već je godinama u penziji), je prije večere ustao i s čašom u ruci prošetao među stolovima za kojima je sjedio cjelokupni menadžemt Vetropack grupe (svih tvornica). Cosp. Cornaz je, hodajući, započeo priču.... (nastavak je na str. 97) Mislim da će svi koji će pročitati Vašu knjigu puno naučiti. Čestitam.