Fleksigurnost
Sandrine Cazes, Alena Nesporova (ur.)

Relevantan pristup za srednju i istočnu Europu

Ova je studija vrijedan doprinos raspravi o ulozi fleksibilnosti i sigurnosti na tržištu rada. Napisale su je dvije vodeće stručnjakinje u ovom području, sadrži studije slučajeva koje su izradili nacionalni stručnjaci, zalaže se za koncept fleksigurnosti kao najbolji pristup za zemlje Srednje i Istočne Europe te predlaže odgovarajuće reforme u gospodarskoj politici, institucionalnim okvirima tržišta rada, politici tržišta rada te obrazovnoj i socijalnoj politici za ove prostore.

Knjiga nastavlja primjenu analitičkih metoda korištenih u Labour Market in Transition (Tržište radne snage u tranziciji), prethodnoj monografiji istih autorica, i ponovno ispituje različite oblike fleksibilnosti, uključujući fleksibilne oblike zapošljavanja. Proučava fluktuaciju kretanja radne snage tijekom gospodarskog ciklusa. Osvrće se na izmjene u zakonskim propisima, kolektivnom pregovaranju, oporezivanju rada, i politikama tržišta rada i njihovom učinku na ključne indikatore tržišta rada u razdoblju od 1999. – 2003. uspoređujući ih s onima s kraja 1990-tih.

Kroz seriju studija slučajeva knjiga istražuje kako su Hrvatska, Bugarska, Madžarska, Litva i Poljska, pokušavale balansirati fleksibilnost tržišta radne snage i sigurnost od kasnih 1990-tih godina. Pitanje fleksibilnosti cijene radne snage također je obrađeno u knjizi.

Potraga za boljom kombinacijom fleksibilnosti i sigurnosti veliki je izazov unutar članica EU i često se sagledava kao nužnost za poboljšanje konkurentnosti a u isto vrijeme zadržavajući europski model socijalne sigurnosti. Ova knjiga pruža potpuni uvid u to kako to može biti ostvarljivo kroz koncept fleksigurnosti i pokazuje kako aktiviranje politika tržišta rada i socijalnog dijaloga mogu biti ključ uspjeha.