Konvencije međunarodne organizacije rada s komentarima
Marinko Đ. Učur, Sandra Laleta

Izučavanje predmeta Radnoga prava nije moguće bez izučavanja izvora toga prava. Njima se uređuju radnopravni odnosi, pojmovi, kategorije, instituti i drugi odnosi među subjektima Radnoga prava.
U ovome priručniku izučavaju se konvencije i preporuke Međunarodne organizacije rada (MOR, ILO, OIT), kao univerzalna, pisana vrela suvremenih (kolektivnih i individualnih) radnih odnosa.
To su, uz temeljne univerzalne dokumente Ujedinjenih naroda, najznačajniji i najsveobuhvatniji izvori Radnoga prava, odnosno temeljnih ljudskih prava i sloboda.
Bez obzira na različite podjele konvencija MOR-a, u knjizi je dan komentar konvencija onim redom kako su donesene (osim dviju konvencija o zaštiti majčinstva). Razlozi su brojni, a redoslijed predstavlja svojevrsno kazivanje o razvoju Radnoga prava, odnosno brige za radne i životne uvjete radnika.
O konvencijama koje je Republika Hrvatska notificirala i prihvatila dat je samo kratak komentar i istaknuti oni pojmovi, kategorije i instituti za koje se ocjenjuje da su odredili sadržaj određene konvencije.
Promjene koje djeluju na radnopravne (i socijalnopravne) odnose posljednjih godina sve su naglašenije. Njih je teško, ali i nužno pratiti. Međutim, teško je, i nepotrebno, tražiti «zamjenu» za ono što je upisano u sadržaju konvencija (i preporuka) MOR-a, jer su to temeljni pojmovi, kategorije, instituti i odnosi preuzeti u suvremeno radno pravo brojnih država.